Il compito principale nella vita di un uomo è di dare alla luce se stesso.

Il desiderio di realizzare pienamente le proprie aspirazioni e di esprimere le proprie potenzialità personali costituisce lo stimolo che motiva maggiormente l’uomo contemporaneo.
Una realizzazione soddisfacibile tramite l’accrescimento delle esperienze e competenze professionali e interpersonali : il sapere è lo strumento principale per l’affermazione di ogni realtà individuale e professionale.

E come per l’individuo, la conoscenza nell’ambito dell’attività di impresa gioca un ruolo fondamentale nel suo sviluppo e nella sua affermazione. Il saper operare sul mercato, definire le giuste strategie e assetti organizzativi fanno parte di quegli elementi intangibili e immateriali che risultano fondamentali e, in un’epoca dove la tecnologia è alla portata di tutti, le risorse umane con il loro bagaglio di conoscenze possono fare la differenza tra il successo e l’insuccesso di un’impresa.

Il capitale umano con il passare del tempo ha acquisito sempre maggiore importanza, fino ad essere considerato come la quota di maggior valore di un’organizzazione. Non solo come un costo ma come un talento, una risorsa, un patrimonio da salvaguardare e di fondamentale importanza per il benessere di un impresa. Investire sulle capacità delle risorse determina vantaggi per le aziende, rispetto a quelle che ancora non comprendono l’importanza dell’organico nella creazione di valore aziendale.

La gestione del personale rappresenta tuttavia questione tutt'altro che semplice e il professionista human resources dovrà possedere specifiche competenze e attitudini. Reclutamento delle risorse, sistemi retributivi premianti, valutazione delle performance aziendali, aspetti contrattuali e legali sono solo alcuni degli aspetti che specialista delle risorse umane e consulente del lavoro dovranno ottimizzare per il raggiungimento dei massimi benefici economici. Solo per mezzo di esperti professionisti del settore sarà possibile migliorare l'organizzazione indirizzandola verso una cultura del valore produttivo e la massimizzazione dei profitti aziendali.

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