La legge di bilancio per l’anno 2021 mira ad incentivare l’assunzione di donne mediante l’incremento della misura dell’incentivo già introdotto dalla L.92/2012.
I datori di lavoro che provvederanno ad assumere donne prive di impiego da oltre 24 mesi, o da almeno 6 mesi se impiegate in particolari aree svantaggiate, potranno beneficiare dello sgravio contributivo del 100% dei contributi a carico azienda fino ad un massimo di 18 mesi. Analoga misura spetta per l’assunzione di donne over 50 disoccupate da almeno 12 mesi
L’incremento dell’incentivo alla misura del 100% dei contributi a carico azienda spetta per assunzioni a tempo indeterminato, nel caso l’assunzione comporti un incremento occupazionale netto, mentre per le assunzioni effettuate con contratto a termine per l’azienda sarà possibile lo sconto del 50% dei contributi così come previsto originariamente dalla L.92/2012, senza ulteriori condizioni.
